江西省再就業基地認定管理辦法

本站原創 2014-10-10 16:47:23 打印本頁

江西省再就業基地認定管理辦法(贛再就辦[20031)

為認真貫徹中共江西省委、省政府《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》(贛發[200213),規范再就業基地認定管理工作,促進再就業基地的發展,幫助更多的下崗職工實現再就業,特制定本辦法:

    一、再就業基地是以安置下崗失業人員、國有企業分流富余人員為任務、由國家和社會扶持、進行生產經營自救并具有一定規模的勞動經濟組織。

凡符合下列條件之一的,自愿申請經審核認定的為再就業基地。

    ()對新辦服務型企業職工總數在50人以上的,當年新增就業崗位失業人員達30%以上的,并與其簽訂3年以上期限勞動合同。

()對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體,職工總數在50人以上的,吸納原企業富余人員達到30%以上的,并與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

    ()企業注冊資本50萬元以上,職工總數50人以上、當年安置下崗失業人員和分流富余人員比例達30%的有限責任公司。

()注冊資本50萬元以下的有限責任公司(注冊資本允許在2年內分期注入,首期注入資本大于最低法定注冊資本的10%,額度最低不少于3萬元),企業從業人員中當年安置下崗失業人員、分流富余人員在20人以上,并且其個人股本總和占企業注冊資本及人數比例均達60%以上。

(五)企業職工總人數在20人以上、安置就業困難人員占企業職工總數50%以上的,并與其簽訂了2年以上期限勞動合同。

二、鼓勵社會各界、下崗失業人員合伙興辦各種類型的再就業基地。再就業基地享受贛發[200213號、贛府發[200132號及各級政府規定的給予非正規就業勞動組織或新辦服務型企業的優惠政策。

三、 再就業基地由各設區市再就業領導小組辦公室認定,并抄告同級工商管理和稅務等有關部門。再就業基地的授牌由各設區市確定,可申請由設區市政府頒發,也可由 設區市再就業辦頒發,同時頒發全省統一印制的《江西省再就業基地證書》。各地認定的再就業基地應及時報省再就業辦備案。省屬單位的再就業基地由省再就業辦 進行認定和授牌,如安置當地下崗失業人員較多,也可到當地就業服務管理機構辦理認定手續。

四、各級勞動保障部門要切實維護再就業基地的合法權益,幫助落實再就業基地的各項優惠政策。

五、再就業基地認定程序及應提交的有關材料:

()申請再就業基地的單位應提交填寫好的《江西省再就業基地申請認定表》,報當地設區市勞動就業服務管理機構受理(省屬再就業基地報省勞動就業服務管理局受理)

()申請單位應提交的材料:固定生產經營場地的證明,股東大會形成的主要負責人的決議或任職文件;下崗失業人員證明材料(《再就業優惠證》或分流國有企業富余人員與原、新單位簽訂的解除、錄用合同;下崗失業人員、分流國有企業富余人員個人入股證明;企業章程、《企業法人營業執照》或《營業執照》、《稅務登記證》、《企業職工花名冊》(主要包括:姓名、性別、身份證號碼、下崗失業身份說明等內容))及其它需要提交的有關材料。

()勞動就業服務管理機構接到有關申報再就業基地的材料后,按規定進行審核、實地考察,提出認定意見報再就業辦審定和發證。

六、為促進再就業基地的發展,勞動就業服務管理機構應在當地再就業辦的領導下做好以下工作:

()制定再就業基地的發展規劃。

()及時了解核實再就業基地安置下崗失業人員、分流富余人員及變化情況。

()為再就業基地建設和發展提供服務、指導,會同有關部門協調落實再就業優惠政策。

()開展開業指導和創業培訓,指導和幫助再就業基地提高經營管理水平、轉變觀念,不斷提高下崗失業人員的勞動技能和再就業能力。

()積極推進再就業基地的企業結構和改制改造,幫助企業明確產權結構、建立現代企業管理制度和提高競爭力。

    七、勞動就業服務管理機構每年對再就業基地進行年檢,核實安置下崗失業人數,規范具體辦法可參照勞動就業服務企業年檢辦法執行。對年檢不合格的,責令其限期整改,整改仍不合格的,取消其再就業基地資格并不予享受有關再就業優惠政策。


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