江西省就業補助資金管理暫行辦法 贛財社〔2017〕15號

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關于印發《江西省就業補助資金管理

暫行辦法》的通知

 

各市(縣、區)財政局、人力資源和社會保障局,贛江新區財政金融局:

為落實好各項就業政策,規范就業補助資金管理,提高資金使用效益,現將《江西省就業補助資金管理暫行辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。

 

江西省財政廳        江西省人社廳

            201766

 

江西省就業補助資金管理暫行辦法

 

第一章   

第一條  為落實好各項就業政策,規范就業補助資金管理,提高資金使用效益,根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國就業促進法》、《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔201728號)、《就業補助資金管理暫行辦法》(財社〔2015290號)、《江西省促進就業條例》以及省政府印發的《關于進一步做好促進就業工作的通知》(贛府發〔20095號)和《關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的實施意見》(贛府發〔201536號)等相關法律法規規定,結合我省實際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱就業補助資金,是指由縣級以上人民政府設立,通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。

第三條  就業補助資金管理應遵循的原則:

——公平公正。落實國家普惠性的就業創業政策,重點支持就業困難群體就業,適度向國家和省重點經濟開發開放區、重點扶貧開發區以及就業創業工作任務重地區傾斜,促進不同群體間、地區間公平就業創業。

——激勵相容。優化機制設計,獎補結合,先繳(墊)后補,充分發揮各級政策執行部門、政策實施對象等積極性。

——精準效能。提高政策可操作性和精準性,加強監督與控制,以績效導向、結果導向強化就業資金管理。

第二章  資金支出范圍

第四條  就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。

對個人和單位的補貼資金用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業見習補貼、創業孵化基地運行費補貼、一次性求職補貼、一次性創業補貼、優秀創業項目資助、創業孵化基地補助等支出;公共就業服務能力建設補助資金用于就業創業服務補助和高技能人才培養補助;其他支出。

第五條  職業培訓補貼。享受職業培訓補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、退役士兵(以下簡稱六類人員)、符合條件的企業在職職工(含工業園區企業新招員工,下同),以及符合就業培訓條件的罪犯和強制隔離戒毒人員。

(一)六類人員就業技能培訓或創業培訓。對參加就業技能培訓或創業培訓的六類人員,培訓后取得職業資格證書的(或專項職業能力證書、培訓合格證書,下同),給予職業培訓補貼。

對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊支勞動預備制培訓費的培訓機構,給予職業培訓補貼。其中農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,按培訓時間給予每人每天30元的生活費補助。

(二)符合條件的企業在職職工崗位技能培訓和工業園區企業新招員工崗前技能培訓。對按規定參加企業新型學徒制培訓、技師培訓的企業在職職工,以及參加工業園區企業定向培訓的新招員工,培訓后取得職業資格證書的,給予職業培訓補貼。

(三)罪犯和強制隔離戒毒人員技能培訓。對刑滿釋放前一年內符合就業培訓條件的罪犯和強制隔離戒毒人員開展13個月就業技能培訓且考核合格的,按600/人的標準給予培訓補貼。

(四)對化解過剩產能企業中的失業人員和長期停產職工開展的轉崗培訓或技能提升培訓,按規定給予職業培訓補貼,對其中的零就業家庭人員和就業困難人員,按培訓時間給予每人每天30元的生活費補助。

(五)對精準扶貧建檔立卡農村貧困勞動力開展職業培訓,按培訓時間給予每人每天30元的生活費補助。

職業培訓補貼根據培訓工種、技術等級、培訓時間等內容在3003000/人范圍以內確定,其中創業培訓按照每人每天100元標準確定,每人每年可享受一次職業培訓補貼。具體職業培訓補貼辦法另行制定。

第六條  職業技能鑒定補貼。對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的六類人員和符合條件的企業在職職工,給予職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼的具體標準按國家和省規定的鑒定收費標準的70%給予補助,但最低不少于220/人。

第七條  社會保險補貼。享受社會保險補貼的人員范圍包括:就業困難人員和高校畢業生。就業困難人員包括登記失業人員中符合“4050”(男年滿 50 周歲、女年滿 40 周歲)年齡條件的人員、 零就業家庭 (法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城鎮居民家庭)成員、符合相關條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員以及在工業園區就業的貧困戶和40歲以上本省勞動力。

(一)就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位(企業),以及公益性崗位招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位(企業),按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。

對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3

就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員累計最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

(二)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業和家庭服務業企業,給予最長1年的社會保險補貼。

對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

畢業5年內自主創業的高校畢業生(含符合政策規定條件的留學回國人員),已進行就業登記并繳納社會保險費的,給予社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過3年。

對上述單位(企業)招用就業困難人員和高校畢業生給予的社會保險補貼,均不包括個人應繳納的部分。

第八條  公益性崗位補貼。享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業困難人員和離校1年內未就業的高校畢業生。

對在公益性崗位招用就業困難人員和離校1年內未就業的高校畢業生的單位(企業)給予公益性崗位補貼,補貼標準原則上不高于所在縣(市、區)最低工資標準的70%

公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

第九條  就業見習補貼。享受就業見習補貼的人員范圍為離校1年內未就業高校畢業生,以及國家級貧困縣和老工業基地的離校未就業中職畢業生。對吸納就業見習對象參加就業見習,并支付見習人員見習期間基本生活費、見習綜合保險(人身意外傷害保險)費的單位,給予就業見習補貼。就業見習補貼包括見習崗位補貼和見習綜合保險(人身意外傷害保險)補貼。見習崗位補貼標準為見習單位所在縣(市、區)最低工資標準的70%;對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,補貼標準提高到最低工資標準的100%。見習綜合保險據實予以補貼。就業見習補貼期限為6個月,最長不超過12個月。

第十條  創業孵化基地(含新型創業平臺和就業扶貧車間)運行費補貼。對入駐企業、個人在創業孵化基地或具有孵化功能的“眾創空間”、“創業孵化器”等新型創業平臺或就業扶貧車間發生的物管費、衛生費、房租費、水電費進行補貼,補貼標準按其每月實際費用的60%給予補貼,補貼期限不超過3年。

第十一條  一次性求職補貼。享受一次性求職補貼的人員范圍為:本省行政區內有就業意愿并積極求職的城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國家助學貸款的應屆高校畢業生,以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生。一次性求職補貼標準為1000元,每人可享受一次。對化解過剩產能企業中的就業困難人員跨地區求職就業的,給予每人一次性不超過500元的交通補貼。

第十二條  一次性創業補貼。享受一次性創業補貼的人員范圍為:在本省行政區域內創辦企業或從事個體經營且穩定經營1年以上的在校生和畢業5年內(申請人高校畢業證記錄的簽發時間到申請一次性創業補貼時不超過5周年)自主創業并已領取《就業創業證》的高校畢業生;在本省行政區域內新創辦企業并領取營業執照、正常經營1年以上的化解過剩產能企業中的職工和失業人員;在本省行政區域內初次創辦企業且穩定經營6個月以上的建檔立卡農村貧困勞動力。一次性創業補貼標準為5000元。

第十三條  優秀創業項目資助。各地可推薦評選一批優秀創業項目建立項目庫,項目庫中的項目被創業者采用后成功創業的(穩定經營1年以上),對項目提供者按每個項目5000元獎勵。對獲得國家和省有關部門、單位聯合組織的創業大賽獎項并在江西登記注冊經營的創業項目,由登記注冊經營所在地給予一定額度的資助,其中獲得國家級大賽獎項的,每個項目資助20萬元;獲得省級大賽前三名的,每個項目資助10萬元。評選有發展潛力和帶頭示范作用的初創企業經營者,按每人1萬元的標準資助其參加高層次進修學習或交流考察。

第十四條  創業孵化基地補助。重點用于創業孵化基地建設和為入駐企業提供就業創業服務等支出。同時,對評為全國創業孵化示范基地的給予一次性補助200萬元,被評為省級創業孵化示范基地的給予一次性補助100萬元。

第十五條  就業創業服務補助。用于加強公共就業創業服務機構能力建設,重點支持信息網絡系統建設維護和基層就業機構服務機構能力建設,以及用于向社會購買基本就業創業服務成果。

第十六條  高技能人才培養補助。重點用于高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設等支出。

第十七條  其他支出。包括就業援助活動和宣傳活動相關支出。

本辦法規定的支出范圍之外新增支出項目,需報省政府批準后執行。

第十八條 就業補助資金不得用于以下支出:

(一)辦公用房建設支出;

(二)職工宿舍建設支出;

(三)購置交通工具支出;

(四)創業擔保貸款基金和貼息等支出;

(五)發放人員津補貼等支出;

(六)“三公”經費支出。

第三章  資金分配

第十九條  就業補助資金中用于對個人和單位的補貼資金及公共就業服務能力建設補助中的就業創業服務補助資金,實行因素法分配。

分配因素包括基礎因素、投入因素、績效因素、結余因素和重點工作因素五類。其中:基礎因素主要根據勞動力人口等指標,重點考核職業培訓、城鎮新增就業、零就業家庭和“4050”就業困難人員安置等省政府民生工程就業工作任務量;投入因素主要根據地方政府就業資金的安排使用等指標,重點考核地方投入力度情況;績效因素主要根據各地失業率和新增就業人數等指標,重點考核各地落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業創業政策的成效;結余因素主要根據各地資金結余指標,重點考核資金結余情況;重點工作因素主要根據全省當年就業重點工作情況,對承擔重點工作任務的地方予以傾斜支持。

第二十條  公共就業服務能力建設補助資金中的高技能人才培養補助資金,實行項目管理,各地人社部門要編制高技能人才培養中長期規劃,確定本地區支持的高技能人才重點領域。

省人社廳每年會同省財政廳組織專家對擬實施高技能人才項目進行評審,評審結果報人力資源社會保障部和財政部備案。財政部會同人力資源社會保障部根據各地申報的評審結果給予定額補助。

第二十一條  省財政廳會同省人社廳在收到中央財政就業補助資金后30日內,分配至各地;省、市級財政、人社部門應將本級政府預算安排給下級政府的就業補助資金在本級人民代表大會批準預算后60日內正式下達到下級財政、人社部門。地方各級財政、人社部門應對其使用的就業補助資金提出明確的資金管理要求,及時組織實施各項就業創業政策。

第二十二條  就業補助資金應按照財政部關于專項轉移支付績效目標管理的規定,做好績效目標的設定、審核、下達工作。

第四章  資金使用

第二十三條  對單位和個人補貼的申領與發放。

(一)職業培訓補貼。職業培訓補貼實行“先墊后補”的辦法。

六類人員向當地人社部門申請就業技能培訓和創業培訓補貼應提供以下材料:培訓人員身份證復印件、《就業創業證》復印件、職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。職業培訓機構為未繼續升學的初高中畢業生代為申請勞動預備制培訓補貼的,還應提供以下材料:初高中畢業證書復印件、代為申請協議;城市低保家庭學員的生活費補貼申請材料應附城市居民最低生活保障證明材料。

工業園區企業向當地人社部門申請工業園區定向培訓補貼應提供以下材料:培訓補貼資金申請撥付表、培訓學員花名冊、評估驗收表、培訓人員身份證復印件、勞動合同復印件、工資發放表。

符合條件的企業在職職工向當地人社部門申請技師培訓補貼應提供以下材料:培訓人員身份證復印件、勞動合同復印件、職業資格證書、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。

企業為在職職工向當地人社部門申請新型學徒制培訓補貼應提供以下材料:職業資格證書、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。企業在開展技師培訓或新型學徒制培訓前,還應將培訓計劃、培訓人員或名冊、勞動合同復印件等有關材料報當地人社部門備案。

化解過剩產能企業中的失業人員和長期停產職工向當地人社部門申請轉崗培訓補貼或技能提升培訓補貼應提供以下材料:化解過剩產能企業出具的參加職業培訓人員身份證明材料、《就業創業證》復印件、培訓人員身份證復印件、職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。精準扶貧建檔立卡農村貧困勞動力申請職業培訓補貼應提供以下材料:精準扶貧建檔立卡證明材料,《就業創業證》復印件或農村戶籍復印件、培訓人員身份證復印件、職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。職業培訓機構為其代為申請職業培訓補貼的,還應提供代為申請協議;零就業家庭人員和就業困難人員的生活費補助申請材料還應提供零就業家庭人員和就業困難人員證明材料。

符合條件的罪犯和強制隔離戒毒人員培訓由承辦培訓機構向監所所在地人社部門申請職業培訓補貼并應提供以下材料:培訓人員花名冊、職業資格證書或就業培訓合格證復印件、一年內到期刑滿釋放人員證明材料、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。

上述申請材料經人社部門審核后,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金,按規定支付到申請者本人個人銀行賬戶;對企業和培訓機構代為申請的培訓補貼,按規定支付到企業和培訓機構在銀行開立的基本賬戶。

(二)職業技能鑒定補貼。六類人員向當地人社部門申請職業技能鑒定補貼應提供以下材料:《就業創業證》復印件、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。企業在職職工應提供以下材料:企業開具的職工在職證明材料、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

(三)社會保險補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。

招用就業困難人員就業的單位(企業)、招用畢業年度高校畢業生的小微企業和家庭服務業企業,向當地人社部門申請社會保險補貼應提供以下材料:符合條件人員名單、《就業創業證》復印件或畢業證書復印件、身份證復印件、單位發放工資明細賬(單)、勞動合同復印件、社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細賬(單)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到用人單位(企業)在銀行開立的基本賬戶。

靈活就業的就業困難人員和靈活就業的離校1年內高校畢業生、已進行就業登記并繳納社會保險費的自主創業大學生,向當地人社部門申請社會保險補貼應提供以下材料:《就業創業證》復印件或畢業證書復印件、身份證復印件、靈活就業證明材料(自主創業大學生提供營業執照)、社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細賬(單)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

公益性崗位招用就業困難人員的單位(企業),向當地人社部門申請社會保險補貼應提供以下材料:《就業創業證》復印件、身份證復印件、單位發放工資明細賬(單)、勞動合同復印件、享受社會保險補貼年限證明材料、社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細賬(單)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到用人單位(企業)在銀行開立的基本賬戶。

(四)公益性崗位補貼。公益性崗位實行“先發后補”的辦法。公益性崗位招用就業困難人員的單位(企業)向當地人社部門申請公益性崗位補貼應提供以下材料:《就業創業證》復印件、身份證復印件、勞動合同復印件、享受公益性崗位補貼年限證明材料、單位發放工資明細賬(單)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到公益性崗位用人單位(企業)銀行賬戶。

(五)就業見習補貼。離校1年內未就業高校畢業生參加就業見習的單位向當地人社部門申請就業見習補貼應提供以下材料:參加就業見習的人員名單、就業見習協議書、《就業創業證》復印件或畢業證書復印件、單位發放基本生活補助明細賬(單)、見習綜合保險保單復印件等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

(六)創業孵化基地、新型創業平臺和就業扶貧車間運行費補貼。符合條件的入駐企業、個人向當地人社部門申請運行費補貼應提供以下材料:創業孵化基地、新型創業平臺和就業扶貧車間出具的進駐證明、營業執照復印件、創業人員身份證復印件、費用(物管費、衛生費、房租費、水電費)發票等。就業扶貧車間補助還應提供吸納貧困人員就業花名冊復印件、當地人社所出具的扶貧車間生產證明。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到企業在銀行設立的基本賬戶或申請者本人個人銀行賬戶。

(七)一次性求職補貼。符合條件的高校畢業生由各高校在規定時間集中向所在地設區市人社部門申請一次性求職補貼應提供以下材料:《江西省困難高校畢業生一次性求職補貼申請審批表》、《江西省困難高校畢業生一次性求職補貼人員花名冊及申請人銀行賬號》、申請者本人身份證及學生證原件和復印件、銀行卡開戶銀行及賬戶、根據申領對象的不同提供畢業生在校期間獲得國家助學貸款(或中華人民共和國殘疾人證或城鄉最低生活保障證以及與受領人具有法定贍養、扶養、撫養關系)證明材料等。申請材料經畢業生所在高校初審報所在地設區市人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到畢業生在銀行開立的個人賬戶。化解過剩產能企業中需要安置的就業困難人員向當地人社部門申請一次性交通補貼應提供以下材料:由化解過剩產能企業出具的安置前的職工身份證明材料和依法與其解除勞動關系的證明材料、就業困難人員證明材料。

(八)一次性創業補貼。

符合條件的高校畢業生向當地人社部門申請一次性創業補貼應提供以下材料:(1)申請人材料:本人身份證、畢業證(在校生需提供學籍證明)、《就業創業證》原件及復印件、《營業執照》或民政部門核發的民辦非企業登記證書原件及復印件;(2)企業材料:《組織機構代碼證(副本)》(尚未使用“五證合一”營業執照的提供)、企業財務報表、員工工資支付憑證等原件及復印件;(3)個體工商戶材料:進貨單、銷售明細表或服務清單;(4)《江西省大學生一次性創業補貼申請審批表》;(5)銀行開設的基本賬戶。畢業5年內的申請材料經注冊登記營業場所所在地基層人力資源社會保障事務所初審公示報當地縣級人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。在校生的申請材料由所在學校就業部門初審公示報所在地設區市人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

化解過剩產能企業有創業意愿的職工和失業人員新創辦企業向當地人社部門申請一次性創業補貼應提供以下材料:當地人社部門審核認定的化解過剩產能企業職工勞動關系證明,本人身份證、《就業創業證》、《營業執照》、企業財務報表、員工工資支付憑證等原件及復印件,銀行開設的基本賬戶。申請材料經注冊登記營業場所所在地基層人力資源社會保障事務所初審公示報當地縣級人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

符合條件的建檔立卡農村貧困勞動力向當地人社部門申請一次性創業補貼應提供以下材料:本人身份證、《就業創業證》、《營業執照》、企業財務報表、員工工資支付憑證等原件及復印件,銀行開設的基本賬戶。申請材料經注冊登記營業場所所在地基層人力資源社會保障事務所初審公示報當地縣級人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

第二十四條  公共就業服務能力建設補助資金的使用。

(一)就業創業服務補助。各地要綜合考慮基層公共就業服務機構承擔免費服務的工作量,安排補助資金用于保障和提升其服務能力。補助資金主要用于服務場所維護修繕、設備購置、信息系統建設運行維護等,也可按政府購買服務相關規定,用于向社會購買基本就業創業服務成果(包括勞動力資源調查、就業信息服務與統計監測、跨地區勞務協作、創業指導專項服務等)。

(二)高技能人才培養補助。

1、高技能人才培訓基地建設項目資金。各地要結合區域經濟發展、產業振興發展規劃和新興戰略性產業發展的需要,依托具備高技能人才培訓能力的職業培訓機構和城市公共實訓基地,建設高技能人才培訓基地。項目資金主要用于開展高技能人才研修提升培訓、高技能人才評價、職業技能競賽、高技能人才課程研發、高技能人才成果交流等活動。

2、技能大師工作室建設項目資金。各地要發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,選拔行業、企業生產、服務一線的優秀高技能人才,依托其所在單位建設技能大師工作室。項目資金主要用于開展培訓、研修、攻關、交流等技能傳承提升活動。

第二十五條  各縣(市、區)人社部門要對上述各項補貼資金每年的使用情況在部門官方網站上向社會公示。公示內容包括:享受各項補貼資金的單位名稱或人員名稱(含身份證號)、補貼標準及具體金額等。其中,職業培訓補貼還應公示培訓的內容、取得的培訓成果等;公益性崗位補貼還應公示公益性崗位名稱、設立單位、安置人員名單、享受補貼時間等;一次性求職補貼應在各高校初審時先行在校內公示;畢業5年內高校畢業生一次性創業補貼應在人力資源社會保障事務所張貼公示并在縣級人力資源社會保障部門網站上予以公示,在校生一次性創業補貼應由所在學校予以公示。

第二十六條  就業補助資金,按照財政國庫管理制度相關規定實行國庫集中支付,不再納入社保基金財政專戶管理。

第五章  資金管理

第二十七條  各地財政、人社部門應建立健全財務管理規章制度,強化內部財務管理,優化業務流程,加強內部風險防控。

各地人社部門應建立和完善就業補助資金發放臺賬,做好補助資金使用管理的基礎工作,有效甄別享受補貼政策的人員、單位的真實性,防止出現造假行為。落實好政府采購等法律法規的有關規定,規范采購行為。加強信息化建設,將享受補貼人員、項目補助單位、資金標準及預算安排及執行等情況及時納入管理信息系統,并實現與財政部門的信息共享。

第二十八條  省財政廳和省人社廳應對就業補助資金進行績效評價,并將評價結果作為就業補助資金分配的重要依據。各地應將就業補助資金管理使用情況列入重點監督檢查范圍,自覺接受檢查和社會監督。

第二十九條  各地應做好信息公開工作,通過當地媒體、部門網站等向社會公開年度就業工作總體目標、工作任務完成等情況。

第三十條  就業補助資金要專款專用,各地應嚴格按規定使用,不得擅自擴大支出范圍,不得以任何形式擠占、挪用、截留和滯留。對故意編造虛假信息,騙取上級補助的,除責令立即糾正、扣回、停撥補助資金外,還應按規定追究有關單位和人員的責任。

各級財政、人社部門及其工作人員在補助資金的分配審核、使用管理等工作中,存在違反本辦法規定的行為,以及其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀行為的,按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》、《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關規定追究相應責任。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

第六章   

第三十一條  本辦法由省財政廳、省人社廳負責解釋。

第三十二條  本辦法自印發之日起施行。《江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障部關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(贛財社〔201271號)同時廢止。

 

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