新余市人力資源和社會保障局 新余市財政局關于進一步做好社會保險補貼政策落實工作的通知

本站原創 2016-01-29 00:00:00 打印本頁

   

各縣(區)人力資源和社會保障局(黨群工作部)、財政局:


為進一步落實好社會保險補貼政策,規范社會保險補貼發放工作,更好地發揮社會保險補貼政策穩定和促進就業的作用,根據《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)、江西省財政廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(贛財社〔2012〕71號)等文件精神,結合我市辦理社會保險補貼的實際情況,現就社會保險補貼政策落實有關事項通知如下:

一、社會保險補貼對象

享受社會保險補貼的對象為就業困難人員、高校畢業生和自主創業的農村勞動者,每名補貼對象只能享受一次社會保險補貼。

(一)就業困難人員:指有就業愿望和就業能力、且符合下列條件之一的登記失業人員: 1、符合“4050”年齡條件的人員; 2、零就業家庭成員;3、符合相關條件的殘疾人;4、連續失業一年以上的人員;5、家庭困難和就業困難的“雙困”高校畢業生; 6、享受城市居民最低生活保障的人員; 7、被征地農民;8、其他依法認定為就業困難的人員。

(二)高校畢業生:指通過全國普通高等學校統一考試招收并獲得畢業證書的畢業生

二、社會保險補貼方式

社會保險補貼分為用人單位社會保險補貼和個人社會保險補貼兩大類,實行“先繳后補”的方式給予社保補貼。

(一)用人單位社保補貼:用人單位招用就業困難人員或者小微企業招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的;以及在公益性崗位安排就業困難人員,并繳納社會保險費的,由用人單位享受并申報社會保險補貼。

本地工業園區新招用40歲以上本省勞動力、貧困戶勞動力和被征地農民就業并與其簽訂6個月以上勞動合同和繳納社會保險費的企業,也可以由企業享受并申報社會保險補貼。

(二)個人社保補貼:對靈活就業后繳納社會保險費的就業困難人員、已進行就業創業登記并參加社會保險的自主創業大學生和靈活就業大學生,由上述對象個人享受并申報社會保險補貼。

三、社會保險補貼標準及期限

(一)單位社會保險補貼標準、期限。

1、用人單位吸納就業困難人員的,社保補貼標準和期限按照財社〔2011〕64號、贛財社〔2012〕71號文件執行,即用人單位為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。社保補貼期限最長不超過3年,距法定退休不足5年的就業困難人員可延長至退休。

2、本地工業園區企業新招用40歲以上本省勞動力、貧困戶勞動力和被征地農民的,社保補貼標準和期限按照贛財社〔2012〕71號文件執行,即按企業為上述人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼一定額度的社會保險補貼,補貼數額原則上不超過企業為所招用人員繳納的養老、失業、醫療保險費的2/3。補貼期限最長不超過3年,距法定退休不足5年的就業困難人員可延長至退休。

3、小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生的,按照國發〔2015〕23號、贛府發〔2015〕51號文件執行,即企業高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,補貼期限為1年。

(二)個人社會保險補貼標準、期限。

1、靈活就業的就業困難人員,社保補貼標準按照財社〔2011〕64號、贛財社〔2012〕71號文件執行,即按個人繳納的社會保險費計算(補貼繳費基數不高于上年度在崗職工平均工資的100%),補貼數額原則上不超過實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過3年,距法定退休不足5年的就業困難人員可延長至退休。

2、自主創業的高校畢業生,社保補貼標準及期限按照贛府發〔2009〕14號、贛財社〔2012〕71號文件執行,即按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算,養老保險補貼12%,醫療保險補貼3%,失業保險補貼1%,補貼期限最長不超過3年。

3、靈活就業的高校畢業生,社保補貼標準和期限按照國辦發〔2014〕22號、贛人社字〔2014〕275號文件執行,即補貼數額不超過本人實際繳納社會保險費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

四、社會保險補貼申報             

 (一)單位社會保險補貼申報。由用人單位向參加社會保險所在地勞動就業服務機構申報社保補貼。申報時需提交以下材料:

1、社會保險補貼申請報告、《新余市申領社會保險補貼審批表》、《單位招用就業困難人員(高校畢業生)申領社會保險補貼花名冊》,

2、單位組織機構代碼或營業執照副本復印件;

3、就業困難人員(高校畢業生)身份證復印件、《就業失業登記證》或《就業創業證》;勞動合同復印件;

4、單位開戶銀行賬號;

5、用人單位為就業困難人員(高校畢業生)繳納社會保險費證明材料;

6、單位工資表復印件1份(每個季度提供2個月)。

(二)個人社會保險補貼申報。由補貼對象個人向參加社會保險所在地勞動就業服務機構申報社保補貼。

1、靈活就業困難人員申報時需提交以下材料:

(1)《新余市靈活就業人員社會保險補貼申請表》:

(2)社區《就業困難人員靈活就業證明》;

(3)本人身份證、社保卡及復印件;

(4)本人《就業失業登記證》或《就業創業證》及復印件;

(5)本人繳納社會保險費的原始憑證及復印件。

2、高校畢業生申報時需提交以下材料:

(1)《高校畢業生申領社會保險補貼申請表》;

(2)高校畢業生自主創業工商執照復印件(靈活就業人員提供社區《靈活就業證明》);

(3)高校畢業生高等院校畢業證及復印件;

(4)高校畢業生本人身份證、社保卡及復印件;

(5)高校畢業生本人《就業失業登記證》或《就業創業證》及復印件;

(6)高校畢業生繳納社會保險費的原始憑證及復印件。

五、社會保險補貼受理及審核

(一)就業機構受理。社會保險補貼每季度受理一次,由補貼對象參保所在地勞動就業服務機構對申請人的社會保險補貼申請材料5個工作日內進行驗審,驗審合格的,在《社會保險補貼審批(申請)表》填寫驗審合格意見,并將申報材料和受理意見正式行文上報人力資源和社會保障部門審核。

社會保險補貼申報材料驗審不合格的在5個工作日內,向申請人反饋驗審意見,告之申請人待相關材料完善后再行申請。

(二)人社部門審核。人力資源和社會保障部門接收到就業服務機構申請報告后 ,5個工作日內對就業機構提供的材料進行書面或實地審核,審核同意后向同級財政部門提請社會保險補貼資金撥付。

六、社會保險補貼資金撥付

財政部門接到人力資源和社會保障部門社保補貼撥款申請后進行復核,復核無異后5個工作日內將補貼資金劃撥至就業專項資金支出戶。就業機構收到補貼資金后及時按規定將社會保險補貼資金撥入申請單位在銀行開設的基本賬戶或個人社保卡賬戶。

七、有關工作要求

(一)切實提高工作效率。社保補貼工作政策性強,各級就業服務機構要明確專人負責社會保險補貼受理、審核、撥付工作,切實簡化有關程序,提高工作效率,及時將社保補貼資金撥付到位。

(二)做好信息錄入工作。對享受社保補貼的人員信息和撥付信息要安排專人及時錄入到江西省就業信息系統,切實做到享受人數、報表數據和信息系統數據的一致。

(三)建立完善工作臺帳。各級就業服務機構要在社保補貼資金撥付到位后,將享受社保補貼人員的申請資料和審核撥付資料分單位部分和個人部分裝訂成冊,建立工作臺帳,做好社保補貼資料歸檔管理工作,確保就業專項資金審計、檢查時資料完整。

新余市人力資源和社會保障局          新余市財政局

2015年11月19日

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